اسفند ۱۱, ۱۴۰۲

Warning: sprintf(): Too few arguments in /home/wwwrotitrir/public_html/wp-content/themes/morenews/lib/breadcrumb-trail/inc/breadcrumbs.php on line 254

9 thoughts on “کامکار،ارتقایی،ملاصالحی گزینه های مورد نظر استاندار البرز برای معاونت ها/بازهم انتصاب های غیر بومی بلای جان مدیران البرزی

  1. سلام روتیتر اقای رستم زاده کی میرود درخواست همه کارکنان استانداری این است
    رستم زاده ،علیرضائی،بهزاد جعفری،مریم فلاح کی به گسترش بر می گردند

  2. سلام لطفا اگر قرار است تغییراتی ایجاد شود ابتدا معاونت توسعه مدیریت که الان بر روی بودجه های طرح تملک دارییهای سرمایه ای استانداری چتر پهن نموده وبا همکاری علیرضائی وشجاعی در حل خرج کردن باشد تا بعد از پایان تغییرات نگوییم کاشکی نبودند واین بودجه ها هم مثل حق الزحمه های اضافه کاری نمیسوخت واز بین نمیرفت

  3. روتیتر تا اقای رستم زاده هست فضای ناامید وچپاول منابع مالی استانداری ادامه دارد به آگاهی میر سانم مدیر ضعیفی توسعه با همکاری دوستان گسترشی که خبر برگزاری دوره را هم در سات استانداری درج نمودند با برگزاری یک دوره بی محتوا بدون همکاری با مرکز آموزش استانداری دوره ITIL را برگزار نمودند که هم منابع مالی استانداری را با برگزاری این دوره نابود نمایند هم شو بگذارند که علیرضائی توانمند است و توانسته تحول ایجاد نماید. لطفا این اقدامات تبلیغاتی آقایان را فاش نمایید تا دیگر منابع بخطر نیفتد این تقاضای همه کارکنان است در استانداری وفرمانداری ها

  4. ای خدا…..
    حالا این یکی استاندار شروع کرد!
    بابا کرج مگه قحط الرجاله؟بس کنید دیگه،خجالت بکشید.

  5. سلام روتیتر جان عزیز کی این خانم . چهره …… بیکار و از استانداری می رود . چرا هیچ کس نمی گوید خانم م….. چکار می کند . هیچکس نمی گوید بهزاد جعفری چکار می کند . استاندار نخواستیممممممممممممممم

  6. روتیتر عزیز !!! چرا و چرا و چرا اسم خانم مریم فلاحی رو از توی کامنت ها پاک می کنید ؟ ایشون هم از تیم جناب رستم زاده هستند . روابط خاص و از ما بهترون دارن . چرا پس اسم اقای بهزاد جعفری رو خلاصه نمی کنید ؟ کمیته انتصابات تشکیل شده . صدای مابه استانداری که در مجموعه ایشان کار می کنیم نمی رسه !

  7. مطمئن باشید همه ما به هم اطلاع رسانی خواهیم کرد که این پایگاه اطلاع رسانی جیره خوری می کند .

    بدرود رو تیتر بدرد نخور

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *